品牌全案策劃/營銷全案策劃/新零售全案策劃
      021-51090984 / 150 0099 6934
      新一代品牌營銷策劃公司-內頁
      您當前的位置:主頁 > 慧洞察 > 品牌策劃 >
      高價值品牌策劃之用戶增長五大主流路徑(上)
      發布時間:2024-03-28 ????點擊數:
      推動用戶增長,點亮品牌高價值。用戶增長,需要的是品牌戰略指引下的用戶數量上漲,需要的是全渠道品牌營銷策劃助力下的“用戶滿意度提升”,更需要的是數字品牌營銷策劃助推的“客戶交互增長”。升級數字化技術,點亮全渠道品牌策劃傳播,推動用戶以老帶新“口碑裂變”,則用戶增長,大有可為!
       
      “五大路徑”,創新用戶增長。1)“新用戶開發”:立足行業經營,積極招募新用戶;擴大新用戶消費基數。2)“老用戶激活”:激活沉睡用戶及休眠用戶,喚醒用戶的品牌記憶;激活高價值老用戶,以老帶新。3)“競爭對手用戶搶奪”:對標競爭對手,搶奪競爭對手的用戶;高維打低維,定義用戶新價值。4)“異業品牌聯動”:泛化消費場景,擴大用戶的產品應用;拓展關聯類客戶。5)“客戶倍增體系”:活動激活,客戶裂變再增長;口碑拉升,客戶基數再倍增。
       
      “新用戶開發”:立足行業經營,積極招募新用戶;擴大新用戶消費基數
       
      立足行業經營,積極招募新用戶。用戶增長,擴大用戶數量始終是“第一選擇”,龐大的用戶基數,使用戶經營更有“發展基礎”,而“積極納新”是重中之重。積極招募新用戶,或融入用戶消費場景,吸引更多新用戶注意;或提供更多用戶獎勵,吸引新用戶加入;更或設計首單優惠、購買折扣等“入會禮”,讓新用戶更樂意加入。
       
      擴大新用戶消費基數。龐大的用戶消費基數,會形成龐大的“用戶池”;龐大的“用戶池”,提供著源源不斷的“新用戶”。做大新用戶消費基數,或以“產品購買”為切入點,積極吸納消費者;或以“內容分享”為介質,吸納“重度消費者”;更或以“品牌精神”為號召,擴大品牌影響力,以“品牌文化”吸引同道者,增加新用戶數量。
       
      經典案例:根據拼多多APP、文化產業新聞、鈦媒體APP、界面新聞、國海證券研究所等綜合資訊表明,拼多多的多多視頻用戶激勵:1)用戶每天新點擊觀看視頻,都可直接收到轉賬到微信的現金,VIP待遇只限每天觀看的前10個視頻左右,且每次的收益約為一分錢;2)完成任務積累金幣可進行單次體現,積累金幣任務不限于瀏覽、搜索和下單。
      “老用戶激活”:激活沉睡用戶及休眠用戶,喚醒用戶的品牌記憶;激活高價值老用戶,以老帶新
       
      激活沉睡用戶及休眠用戶,喚醒用戶的品牌記憶。產業級品牌戰略指引用戶品牌營銷策劃創新,全渠道品牌策劃傳播點燃用戶消費熱情,激活用戶參與數字品牌營銷策劃活動的積極性。推動用戶增長,不但要積極吸納新用戶,而且要大力提升老用戶交互積極性,促進其積極購買,推動其“以老帶新”。
       
      老用戶經營,激活沉睡用戶及休眠用戶,是重要的。以特價優惠、主題促銷等為載體,匹配優秀老用戶,激活沉睡用戶;以專屬活動、專屬優惠等為手段,喚醒“休眠用戶”,從而全面激發用戶交互,讓用戶更有價值。
       
      激活高價值老用戶,以老帶新。老客戶的價值,在于持續購買,以智能SCRM系統細化“會員標簽”,智能匹配優質商品及優質服務,全面激活老用戶消費需求,是“正道”;以特價產品吸引用戶,以優惠券等創新數字品牌營銷策劃活動,推動以老帶新、專屬權益,是“正解”。做活老用戶,激活高價值,老用戶,一樣可以更精彩!
       
      經典案例:根據拼多多APP、文化產業新聞、鈦媒體APP、界面新聞、國海證券研究所等綜合資訊表明,拼多多的“多多視頻達人激勵”在于:1)推出“金牌計劃”:首批計劃規定全網粉絲在10-100萬的達人,每月補貼1000元;粉絲在100-500萬的達人,每月補貼3000元;500-1000萬,每月補貼8000元;1000萬粉絲以上,每月補貼10000元;2)發起“百萬傭金助力計劃”:在綁定多多進寶的賬號中,選擇每周發布視頻并且成為“本周爆款”商品池中的 “獎“字商品,可以瓜分百萬傭金。
      用戶增長,“新用戶開發”和“老用戶激活”是增長的主流路徑之一。以產業品牌戰略指引用戶品牌營銷策劃創新,以產業級品牌策劃傳播拉升產業品牌勢能,以數字化技術細化用戶標簽,以數字品牌營銷策劃激活“新老用戶消費”,更以新老用戶構筑“龐大用戶池”,方能推動用戶的持續增長。更多路徑請見《高價值品牌策劃之用戶增長五大主流路徑(下)》。
      智慧閱讀
      主站蜘蛛池模板: 日韩免费无码视频一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 日本在线一区二区| 国产成人精品无码一区二区三区| 亚洲乱码一区av春药高潮| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲av无码一区二区三区天堂| 污污内射在线观看一区二区少妇| 一区二区三区日本电影| 免费精品一区二区三区在线观看 | 国产福利一区视频| 天堂成人一区二区三区| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 麻豆天美国产一区在线播放| 综合无码一区二区三区| 日韩综合无码一区二区| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 日本一区二区三区在线网 | 免费视频精品一区二区三区| 久久久久人妻一区精品果冻| 无码人妻一区二区三区在线水卜樱| 国产伦一区二区三区免费| 国产在线一区二区三区在线| 日韩精品无码Av一区二区 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 精品aⅴ一区二区三区| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 久久精品免费一区二区三区| 无码人妻久久一区二区三区免费| 麻豆一区二区99久久久久| 国产成人亚洲综合一区| 国产精品一区二区香蕉| 日韩视频在线观看一区二区| 精品少妇一区二区三区在线 | 国产剧情国产精品一区| 亚洲一区二区在线免费观看| 毛片一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频| 福利一区二区三区视频在线观看| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 人妻av综合天堂一区|