做好鏈接，創新營銷數字化。企業營銷，不但應瞄準目標客戶、創新全渠道品牌營銷策劃、點亮全渠道策劃傳播，而且應該鏈接員工、打通內外部運營環節、提升企業經營效率，更重要的是，持續升級數字化技術、融入數字品牌營銷策劃大創新、推動設備產品“物聯化進程”。鏈接用戶，激發有效需求；鏈接用戶，提升經營效率；鏈接設備產品，強化數據集成；“深度鏈接”，讓企業經營更給力！
 
“三大鏈接”，點亮新營銷。1）“鏈接客戶”：瞄準目標客戶，提供高價值產品；鏈接“終極客戶”，創造強客戶認同。2）“鏈接員工”：員工在線，管理在線，提升數字化管理；賦能員工，提升員工新效能。3）“鏈接設備或產品”：設備物聯化，實時數據傳輸；產品消費及產品購買可數據化，數據賦能新研發制造。
 
“鏈接客戶”：瞄準目標客戶，提供高價值產品；鏈接“終極客戶”，創造強客戶認同
 
瞄準目標客戶，提供高價值產品。品牌戰略指引全渠道品牌營銷策劃創新，越優秀的企業，越會融入數字化技術升級，越會創新品牌直播、達人直播等數字品牌營銷策劃形象，越會瞄準大眾客戶、提供高性價比產品、滿足大眾客戶需求，越會瞄準高端用戶、創造定制化專屬式產品、打造“高價值認同”，讓產品深度滿足“差異化用戶需求”。
 
鏈接“終極客戶”，創造強客戶認同。有產品，有價值，才能吸引客戶；有創造，有認同，才能黏住用戶。越優秀的企業，越能鏈接“終極客戶”，或面向定制類客戶，提供功能定制、規格定制等產品，配置專屬“客戶經理”，全程跟進；或面向集團類客戶，提供一站式解決方案，提供客戶集合式、專屬式價值，讓客戶極具創新性！
 
“鏈接員工”：員工在線，管理在線，提升數字化管理；賦能員工，提升員工新效能
 
員工在線，管理在線，提升數字化管理。營銷數字化，是企業數字化的一個環節，是企業數字化經營的“一個關鍵組成部分”。優秀企業，總會從“數字品牌營銷策劃”入手，全面對接用戶需求，點亮“高價值創造”，推動“員工在線”，實現線上申請、審批、預約等，全面提升數字化管理水平，加快內部運作效率。 賦能員工，提升員工新效能。“員工鏈接”是企業鏈接的一個組成部分，優秀的營銷數字化，應該“內外并舉”。其在關注對外客戶拓展、點亮全渠道品牌策劃傳播、壯大品牌聲勢的同時，應該關注“內部服務反應速度”及“員工對接效率”，通過24小時的“快速反應機制”牽引內部管理在線、服務在線，通過“專屬服務團隊”提供營銷管理數字化及團隊管理在線化，大大提升員工“新效能”，讓員工極具價值感。
 
“鏈接設備或產品”：設備物聯化，實時數據傳輸；產品消費及產品購買可數據化，數據賦能新研發制造
 
設備物聯化，實時數據傳輸。數字化技術賦能高價值用戶交互，數據化管理助力企業營銷數據化，強有力的營銷數字化，不但囊括“明星產品”牽引的快速渠道分銷，而且包括“產品物聯化”及“數據化”，在產品中植入藍牙模塊，實時傳輸數據，實時反饋消費情形，助力企業串聯“產品使用場景”，讓用戶使用產品更方便&更快捷。 產品消費及產品購買可數據化，數據賦能新研發制造。產品消費，有其特定場合，有其特定消費價值，植入產品物聯模塊，實時傳輸數據，實現產品消費的“數據化”，助力消費者“個性化需求滿足”。同時，匯聚用戶消費數據，針對用戶消費痛點“開發新產品”，根據“消費場合”聚攏關聯產品、提供一站式解決方案，全力推動“新研發新制造”。
 
新時代的營銷數字化，是以品牌戰略指引用戶營銷策劃創新、點燃用戶消費熱情、“深度鏈接用戶”的數字化，是以全渠道品牌策劃傳播刷新品牌形象、提升客戶價值認同、“創造產品大鏈接”的數字化，更是升級數字化技術、賦能物聯產品物聯設備、創造產品大價值的數字化。對外全面鏈接客戶，對內鏈接員工、升級數字化管理，強化物聯設備或產品，讓數字營銷更有針對性，讓營銷數字化更深入&更徹底，如此，企業必將迅猛崛起！