品牌私域流量策劃之知識付費流量運營三突破
發布時間:2021-11-30 ????點擊數:
知識付費行業,流量運營,重在強化品牌私域流量策劃。知識付費行業的品牌營銷策劃,注定要與企業的品牌戰略經營相結合,要與全渠道品牌策劃傳播引發的流量運營突破相結合,要與品牌KOL引發的數字營銷策劃創新相結合。數字化技術驅動企業新商業策劃變革,數字化轉型升級助推企業知識付費產品創新經營,知識付費流量運營突破,需要企業以知識付費的全渠道引流倒推知識產品經營,以品牌KOL激發知識付費新零售模式策劃創新,以社群全域聯動激活新零售策劃運營再創造。
“三大突破”,創造知識付費新天地,點亮知識付費新品牌私域流量價值。1)“知識實效化開發”:刷新用戶需求,建立實用實效的知識體系;點亮系列課程及系列主題、人群特性,活化新課程矩陣。2)KOL大量引流”:建立品牌IP人設,培育品牌KOL;全方位引流,鍛造線上線下全渠道引流。3)“社群全域聯動”:建立用戶學習群,推進在線交互、學習互動及學習測評;配備班主任、學習助手等,點亮“學習訓練營”。
“三大突破”之一——“知識實效化開發”:刷新用戶需求,建立實用實效的知識體系;點亮系列課程及系列主題、人群特性,活化新課程矩陣
刷新用戶需求,建立實用實效的知識體系。知識付費行業,一直是品牌私域流量策劃創新的重點領域,是企業品牌戰略指引產品品牌營銷策劃的重要領域,更是“知識實效性開發”的重要領域。優秀的知識付費產品,必定是刷新用戶全方位經營思維,以實效性產品開發滿足用戶學習的需求,以高價值產品互動刷新用戶的實效應用訴求。
點亮系列課程及系列主題、人群特性,活化新課程矩陣。知識付費的實效性開發,要求企業持續點亮系列課程及系列主題,或滿足用戶的品牌策劃營銷、品牌策劃傳播等實戰性技能,或融入數字化技術驅動企業數字營銷策劃新知識更新,或依據人群消費特點推出新零售模式策劃等商業創新課程,或推出心靈雞湯、人生感悟等大眾化通用課程。因用戶需求而異,因用戶價值而異,“新課程矩陣”越突出,知識付費實效化經營越顯著。
經典案例:根據得到官網、廣發證券發展研究中心等綜合資訊表明,結合2021年1月11日得到官網發布的248門訂閱課程,從課程的分布結構來看,應用 技能類、人文社科類、科學類、商學類的課程數量占比分別為43.0%、19.7%、19.5%、17.7%,其中應用技能類和商學類課程的學習人數占比最高,分別為55.4%、18.3%,事實上得到的“王牌課程”主要集中在商業相關領域。
“三大突破”之二——“KOL大量引流”:建立品牌IP人設,培育品牌KOL;全方位引流,鍛造線上線下全渠道引流
建立品牌IP人設,培育品牌KOL。“品牌IP經營”是知識付費領域經營的一大關鍵舉措,優秀的知識付費企業大多擁有優秀的品牌IP人設,如得到、樊登讀書會等大多擁有較好的品牌人設。優秀的品牌人設,可以助力企業形象提升,可以助力品牌化課程推薦,可以積極培育品牌的KOL資源,從面全面提升用戶消費黏性。
全方位引流,鍛造線上線下全渠道引流。數字化技術驅動企業新商業策劃變革,數字化轉型升級助推企業新零售策劃運營提升,知識付費行業的流量突破,需要企業以裂變式品牌傳播推動線上線下全渠道引流,或與優秀講師合作推進多項課程經營,或嫁接知名課程推進“聯合主題講座”,或以線下會員集會點亮“名師效應”,全面提升線上線下全渠道流量運營。
經典案例:根據思維造物招股說明書、得到官網、百度指數和廣發證券發展研究中心等綜合資訊表明,得到公司流程式打造了多IP的優質課程矩陣。截至2021年1月11日,得到上總學習人次超過50萬的講師已有吳軍、湯君健、劉潤、脫不花、萬維鋼、薛兆豐、戴愫、張遇升,這些商業領域專家借助得到平臺快速擴大知名度和影響力。
“三大突破”之三——“社群全域聯動”:建立用戶學習群,推進在線交互、學習互動及學習測評;配備班主任、學習助手等,點亮“學習訓練營”
建立用戶學習群,推進在線交互、學習互動及學習測評。知識付費產品,傳遞的是“知識”,經營的是“產品”,知識付費行業的流量運營,注定要全面點亮知識產品的流量運營,要全面刷新新產品經營,要全面亮化在線交互、學習互動及學習測評,要全面提升用戶的在線學習體驗及交互體驗,全面鍛造用戶新學習價值。
配備班主任、學習助手等,點亮“學習訓練營”。用戶知識學習的過程,需要企業以“知識學習”為產品介質,以“學習訓練營”為切入點,全面點亮班主任及學習助手價值,以班主任負責在線組織、在線指導、在線管理等事務,以“學習助手”(可數字化/可智能化,也可人工推進)負責疑問解答、測評推進、考核公示等,二者相互配合,共同推進學習訓練及知識傳遞等。
知識付費領域方興未艾,品牌私域流量策劃意識刷新,企業品牌戰略推動的產品品牌營銷策劃創新,全渠道品牌策劃傳播引發的用戶流量經營,都是企業知識付費創新突破的關鍵舉措,都是知識付費流量運營的突破關鍵節點,都是企業推進新零售模式策劃等商業革新的重中之重。數字化技術驅動企業新商業策劃變革,數字化轉型升級助推企業新零售策劃運營創新,知識付費企業的流量運營,貴在持續以“知識實效化開發”點亮企業新商業進程,以“品牌KOL”助推知識產品數字營銷策劃再創造,以社群全域聯動推動企業新商業經營策劃再創新。
“三大突破”,創造知識付費新天地,點亮知識付費新品牌私域流量價值。1)“知識實效化開發”:刷新用戶需求,建立實用實效的知識體系;點亮系列課程及系列主題、人群特性,活化新課程矩陣。2)KOL大量引流”:建立品牌IP人設,培育品牌KOL;全方位引流,鍛造線上線下全渠道引流。3)“社群全域聯動”:建立用戶學習群,推進在線交互、學習互動及學習測評;配備班主任、學習助手等,點亮“學習訓練營”。
“三大突破”之一——“知識實效化開發”:刷新用戶需求,建立實用實效的知識體系;點亮系列課程及系列主題、人群特性,活化新課程矩陣
刷新用戶需求,建立實用實效的知識體系。知識付費行業,一直是品牌私域流量策劃創新的重點領域,是企業品牌戰略指引產品品牌營銷策劃的重要領域,更是“知識實效性開發”的重要領域。優秀的知識付費產品,必定是刷新用戶全方位經營思維,以實效性產品開發滿足用戶學習的需求,以高價值產品互動刷新用戶的實效應用訴求。
點亮系列課程及系列主題、人群特性,活化新課程矩陣。知識付費的實效性開發,要求企業持續點亮系列課程及系列主題,或滿足用戶的品牌策劃營銷、品牌策劃傳播等實戰性技能,或融入數字化技術驅動企業數字營銷策劃新知識更新,或依據人群消費特點推出新零售模式策劃等商業創新課程,或推出心靈雞湯、人生感悟等大眾化通用課程。因用戶需求而異,因用戶價值而異,“新課程矩陣”越突出,知識付費實效化經營越顯著。
經典案例:根據得到官網、廣發證券發展研究中心等綜合資訊表明,結合2021年1月11日得到官網發布的248門訂閱課程,從課程的分布結構來看,應用 技能類、人文社科類、科學類、商學類的課程數量占比分別為43.0%、19.7%、19.5%、17.7%,其中應用技能類和商學類課程的學習人數占比最高,分別為55.4%、18.3%,事實上得到的“王牌課程”主要集中在商業相關領域。

建立品牌IP人設,培育品牌KOL。“品牌IP經營”是知識付費領域經營的一大關鍵舉措,優秀的知識付費企業大多擁有優秀的品牌IP人設,如得到、樊登讀書會等大多擁有較好的品牌人設。優秀的品牌人設,可以助力企業形象提升,可以助力品牌化課程推薦,可以積極培育品牌的KOL資源,從面全面提升用戶消費黏性。
全方位引流,鍛造線上線下全渠道引流。數字化技術驅動企業新商業策劃變革,數字化轉型升級助推企業新零售策劃運營提升,知識付費行業的流量突破,需要企業以裂變式品牌傳播推動線上線下全渠道引流,或與優秀講師合作推進多項課程經營,或嫁接知名課程推進“聯合主題講座”,或以線下會員集會點亮“名師效應”,全面提升線上線下全渠道流量運營。
經典案例:根據思維造物招股說明書、得到官網、百度指數和廣發證券發展研究中心等綜合資訊表明,得到公司流程式打造了多IP的優質課程矩陣。截至2021年1月11日,得到上總學習人次超過50萬的講師已有吳軍、湯君健、劉潤、脫不花、萬維鋼、薛兆豐、戴愫、張遇升,這些商業領域專家借助得到平臺快速擴大知名度和影響力。

建立用戶學習群,推進在線交互、學習互動及學習測評。知識付費產品,傳遞的是“知識”,經營的是“產品”,知識付費行業的流量運營,注定要全面點亮知識產品的流量運營,要全面刷新新產品經營,要全面亮化在線交互、學習互動及學習測評,要全面提升用戶的在線學習體驗及交互體驗,全面鍛造用戶新學習價值。
配備班主任、學習助手等,點亮“學習訓練營”。用戶知識學習的過程,需要企業以“知識學習”為產品介質,以“學習訓練營”為切入點,全面點亮班主任及學習助手價值,以班主任負責在線組織、在線指導、在線管理等事務,以“學習助手”(可數字化/可智能化,也可人工推進)負責疑問解答、測評推進、考核公示等,二者相互配合,共同推進學習訓練及知識傳遞等。
知識付費領域方興未艾,品牌私域流量策劃意識刷新,企業品牌戰略推動的產品品牌營銷策劃創新,全渠道品牌策劃傳播引發的用戶流量經營,都是企業知識付費創新突破的關鍵舉措,都是知識付費流量運營的突破關鍵節點,都是企業推進新零售模式策劃等商業革新的重中之重。數字化技術驅動企業新商業策劃變革,數字化轉型升級助推企業新零售策劃運營創新,知識付費企業的流量運營,貴在持續以“知識實效化開發”點亮企業新商業進程,以“品牌KOL”助推知識產品數字營銷策劃再創造,以社群全域聯動推動企業新商業經營策劃再創新。
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