品牌全案策劃/營(yíng)銷全案策劃/新零售全案策劃
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      品牌切割戰(zhàn)之點(diǎn)亮分銷裂變?nèi)髸r(shí)刻
      發(fā)布時(shí)間:2022-12-09 ????點(diǎn)擊數(shù):
      分銷裂變,創(chuàng)新品牌切割。無(wú)品牌不分銷,無(wú)分銷不裂變,優(yōu)秀的品牌經(jīng)營(yíng),離不開品牌戰(zhàn)略指引的分銷品牌營(yíng)銷策劃創(chuàng)新,離不開品牌策劃傳播激發(fā)的“新福利新特權(quán)”,更離不開數(shù)字品牌營(yíng)銷策劃強(qiáng)激發(fā)的“大分享話題”。融入用戶生活消費(fèi),刷新分銷裂變新時(shí)刻,點(diǎn)亮品牌化用戶感知,分銷裂變,必能“大放溢彩”。
       
      “三大時(shí)刻”,點(diǎn)亮分銷,創(chuàng)新裂變。1)“想要更多”——“給福利給特權(quán)”:成交之后,給予福利;創(chuàng)造后續(xù)價(jià)值,給予特權(quán)。2)“分享話題”——“提供內(nèi)容及機(jī)制”:點(diǎn)亮品牌,創(chuàng)造有意思話題;轉(zhuǎn)贈(zèng)朋友,激發(fā)用戶轉(zhuǎn)發(fā)分享。3)“分銷激勵(lì)”——“物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)”:激發(fā)用戶獲利心理,坎級(jí)分享分銷返利;提供品牌會(huì)員等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
       
      “想要更多”——“給福利給特權(quán)”:成交之后,給予福利;創(chuàng)造后續(xù)價(jià)值,給予特權(quán)
       
      成交之后,給予福利。分銷裂變,始于產(chǎn)品成交,成于口碑分享,盛于分銷再裂變。用戶購(gòu)買產(chǎn)品,大多是基于對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)同,或以“產(chǎn)品亮點(diǎn)”激活用戶的分享,或以“新會(huì)員福利”激發(fā)用戶的再次購(gòu)買,更或以“會(huì)員積分倍增”刷新會(huì)員消費(fèi)認(rèn)知。點(diǎn)亮?xí)T福利,激發(fā)會(huì)員強(qiáng)分享。
       
      創(chuàng)造后續(xù)價(jià)值,給予特權(quán)。優(yōu)秀的分銷裂變,“產(chǎn)品成交分享”是起步之初,持續(xù)創(chuàng)造會(huì)員價(jià)值,才能激發(fā)用戶的持續(xù)粘性,才能激發(fā)用戶的快速分享。創(chuàng)造會(huì)員后續(xù)價(jià)值,或以“會(huì)員套餐”點(diǎn)亮新會(huì)員消費(fèi),或以“分會(huì)員周期”點(diǎn)亮新會(huì)員特權(quán),更或以“分周期產(chǎn)品消費(fèi)+定制式服務(wù)”為會(huì)員持續(xù)提供對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品及服務(wù)。
       
      經(jīng)典案例:根據(jù)東北證券、招股說(shuō)明書等綜合資訊表明,孩子王公司對(duì)會(huì)員進(jìn)行了更加精細(xì)化的運(yùn)營(yíng),其于2018 年正式推出付費(fèi)會(huì)員—黑金 PLUS 會(huì)員,圍繞孕婦與嬰幼童兩大目標(biāo)用戶以及差異化需求,推出了孕享卡(399元/年)和成長(zhǎng)卡(199元/年)兩類。截至 2020 年末,公司累計(jì)黑金 會(huì)員規(guī)模超過(guò) 70 萬(wàn)人,單客年產(chǎn)值達(dá)到普通會(huì)員的 10 倍左右。
      “分享話題”——“提供內(nèi)容及機(jī)制”:點(diǎn)亮品牌,創(chuàng)造有意思話題;轉(zhuǎn)贈(zèng)朋友,激發(fā)用戶轉(zhuǎn)發(fā)分享
       
      點(diǎn)亮品牌,創(chuàng)造有意思話題。優(yōu)秀的分銷裂變,話題是需要的,卓越的內(nèi)容表達(dá)是需要的,短視頻、圖文等豐富的形式也是需要的,圍繞品牌特質(zhì)創(chuàng)意產(chǎn)品消費(fèi)內(nèi)容,圍繞產(chǎn)品使用場(chǎng)景推動(dòng)各種產(chǎn)品評(píng)測(cè)、創(chuàng)意表達(dá)等,創(chuàng)造有意思的話題,創(chuàng)建有意思的產(chǎn)品內(nèi)容,品牌分銷,由內(nèi)容開始。
       
      轉(zhuǎn)贈(zèng)朋友,激發(fā)用戶轉(zhuǎn)發(fā)分享。融入數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動(dòng)的新商業(yè)時(shí)代,刷新數(shù)字品牌營(yíng)銷策劃驅(qū)動(dòng)的“強(qiáng)轉(zhuǎn)化分享”,優(yōu)秀的分銷裂變,需要“品牌內(nèi)容”的強(qiáng)激發(fā),更需要品牌資訊的強(qiáng)分享,需要用戶的積分轉(zhuǎn)發(fā)分享,更需要特價(jià)活動(dòng)、秒殺活動(dòng)等的“大推送”。
       
      經(jīng)典案例:根據(jù)東北證券、招股說(shuō)明書、公司官網(wǎng)等綜合資訊表明,孩子王公司通過(guò)打造類倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)員店的大店模式,為消費(fèi)者提供一站式的購(gòu)物場(chǎng)景,除了在產(chǎn)品豐富度上能夠給予消費(fèi)者更多選擇,在價(jià)格上也做了充分的讓步,公司在奶粉、紙尿褲、輔食、玩具、車床等主要母嬰品類上充分讓利消費(fèi)者,對(duì)消費(fèi)者形成較強(qiáng)的吸引力。
      “分銷激勵(lì)”——“物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)”:激發(fā)用戶獲利心理,坎級(jí)分享分銷返利;提供品牌會(huì)員等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
       
      激發(fā)用戶獲利心理,坎級(jí)分享分銷返利。有特質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),用戶才有動(dòng)力;有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),用戶才會(huì)更愿意參與;一物一返利,一成交一獎(jiǎng)賞,用戶激勵(lì)即時(shí)兌現(xiàn),分銷裂變才能更快、更有成效。
       
      提供品牌會(huì)員等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。用戶需求各有不同,對(duì)商品購(gòu)買感興趣的會(huì)員,喜歡分享帶來(lái)的“實(shí)惠”,對(duì)其進(jìn)行復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)、特價(jià)優(yōu)惠券是合適的;對(duì)品牌價(jià)值認(rèn)同的會(huì)員,喜歡品牌的“大價(jià)值”,對(duì)其進(jìn)行定制服務(wù)、沙龍聚會(huì)、新品嘗鮮等活動(dòng)推送,會(huì)更有價(jià)值;對(duì)于喜歡一起創(chuàng)業(yè)的會(huì)員,可以開發(fā)成“品牌代言人”,開放代理授權(quán),共同分銷贏利,共同發(fā)展,才是硬道理。
       
      分銷裂變是重要的,抓住分銷裂變的關(guān)鍵時(shí)刻更是重要的,以產(chǎn)業(yè)級(jí)品牌戰(zhàn)略指引企業(yè)品牌營(yíng)銷策劃創(chuàng)新,以全渠道品牌策劃傳播點(diǎn)亮“會(huì)員福利”,以數(shù)字品牌營(yíng)銷策劃激活“品牌話題”。融入數(shù)字化新商業(yè),激發(fā)會(huì)員分享的新動(dòng)力,點(diǎn)亮?xí)T分銷裂變的大價(jià)值,抓住成交后福利、消費(fèi)后分享、分銷后獎(jiǎng)勵(lì),分銷裂變,可成,可大成!
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