品牌私域流量策劃之打造超級會員福利六法(下)
發布時間:2021-11-23 ????點擊數:
在上一篇文章《品牌私域流量策劃之打造超級會員福利六法(上)》中,我們談到了“超級會員福利”的打造方法,談到了以“超級會員經營”為核心推進企業產業級品牌戰略的步驟。超級會員福利點亮的過程,是企業創新品牌營銷策劃激發用戶消費熱情的過程,是企業以產業級品牌策劃傳播提升用戶價值認同的過程,是企業以數字營銷策劃提升會員福利的過程。數字化技術驅動企業新商業策劃變革,數字化轉型升級助推企業新零售模式策劃等商業創新,超級會員的福利,得益于以“入會大禮包”牽引的新零售策劃運營創新,得益于以“新人專享價”、“聯合購買優惠禮”雙驅動的新商業經營策劃,更要得益于線下沙龍會聚集人氣、代理持續賦能晉級、“會員福利日”舉辦等關鍵舉措的專業化推進。
六大方法,“打造超級會員福利”,創造品牌私域流量策劃新范式。1)“入會大禮包”:吸引用戶入會,贈送“入會大禮包”;定制會員禮包及購買優惠,設置“新人專享價”,傳播會員權益。2)“會員優惠券”:為用戶省錢,設計分品類/分門店優惠券;刷新會員優惠,激活上量品類。3)“聯合購買優惠禮”:聯合關聯消費提供商,提供“關聯消費優惠”;推薦聯名卡,多品類經營,多品類交叉銷售。4)“線下沙龍會”:細分線下沙龍類型,強化熟人推薦,點亮線下活動價值;賦能線下集會,激發員工參與積極性。5)“代理晉升權”:賦能超級會員,聚焦目標客群,助力代理升級;定向招募股東,搭建事業平臺。6)“會員福利日”:指定“會員福利日”,創造新感觸;點亮會員福利,創造“大會員價值”。
“六大方法”之四——“線下沙龍會”:細分線下沙龍類型,強化熟人推薦,點亮線下活動價值;賦能線下集會,激發員工參與積極性
細分線下沙龍類型,強化熟人推薦,點亮線下活動價值。新零售模式策劃創新驅動的時代,超級會員的經營更加注重品牌的能量,以“超級會員福利”為發展指引,豐富會員的品牌福利構成,創新會員品牌營銷策劃活動,點亮新零售策劃運營主導的“新線下沙龍”。新沙龍經營,需要改變傳統的線下沙龍價值,重新定義線下活動意義,以數字化技術助力線下沙龍集會,以數字化轉型升級助推線下品牌會員經營,更以“線下沙龍”聚合區域資源,點亮新會員新商業策劃變革之路。
賦能線下集會,激發員工參與積極性。數字商業風行,“線下沙龍”點亮了用戶深度經營,創造了新會員經營價值,更刷新了“線下沙龍”的集合意義,其不但是要點燃區域內超級會員的消費欲望,而且要深度連接線下超級會員,以產業級品牌戰略驅動會員品牌營銷策劃創新,以產業級品牌策劃傳播點亮線下集會認知 ,以數字營銷策劃激發員工參與積極性,更以快閃、雅集、短展會等創新形式點亮新會員運營。
經典案例:根據拼多多APP、光大證券研究所等綜合資訊表明,多多買菜延續熟人推薦的營銷模式,設有小編推薦、熱賣榜單等板塊,其中熱賣榜單除了按產品分類外,還設有附近鄰居銷量榜、附近鄰居回購榜、附近 500m 熱賣榜等欄目。用戶參考鄰居購買記錄將降低某一社區周邊 SKU 數,提高單 SKU 銷量,從而在一定程度上降低履約成本。
“六大方法”之五——“代理晉升權”:賦能超級會員,聚焦目標客群,助力代理升級;定向招募股東,搭建事業平臺
賦能超級會員,聚焦目標客群,助力代理升級。品牌私域流量策劃運營,“超級會員”是重中之重,其往往對消費者擁有較高的影響力,優秀企業或以強有力的分銷獎勵提升其分享積極性,或以專業化品牌內容庫助力“會員經營”,或以高傭金獎勵刷新品牌代理價值。企業代理經營越專業,超級會員的分銷價值越突出。
定向招募股東,搭建事業平臺。數字商業風行,超級會員的強消費影響力使其不但可以影響消費者消費,而且可以創造更多的分銷價值及分享價值,優秀企業總能刷新超級會員的分銷價值,對于優秀的超級會員重點幫扶,推進其團隊化經營,或以粉絲經營點亮新用戶價值,或以忠誠粉絲為基礎建立“分銷團隊”,事業平臺由此而建設,會員品牌營銷策劃創新由此而興,企業的產業級品牌戰略由 此而立,更可以將高價值、高影響力的“超級會員”吸納成“股東”,以更好的捆綁式發展。
經典案例:根據拼多多APP、光大證券研究所等綜合資訊表明,多多買菜聚焦于價格敏感目標客群進行營銷,覆蓋除北京和西藏自治區之外 的 29 個省(直轄市/特別行政區),300 多個城市。其團長的收入分為商品傭金 和任務獎勵,其中商品傭金比例為10%左右,常見任務獎勵包括顧客下單獎、提成翻倍獎、多日下單達標獎等,激勵團長增強用戶粘性和維護。
“六大方法”之六——“會員福利日”:指定“會員福利日”,創造新感觸;點亮會員福利,創造“大會員價值”
指定“會員福利日”,創造新感觸。每家企業都有自己的超級會員福利,優秀企業大多有“會員福利日”,其不但是一個彰顯會員權益并進行大肆品牌策劃傳播的“機會”,而且是一個創造品牌&用戶深度溝通的“載體”。通過“會員福利日”,會員不但可以獲得商品購買優惠及服務優惠,而且可以獲得高會員消費價值及高分銷價值,全力創造自己的“會員消費特色”。
點亮會員福利,創造“大會員價值”。數字化技術驅動企業新商業策劃變革,超級會員的經營引領著會員福利的持續創新,以超級會員的分銷傭金獎勵推動著會員分銷權益的升級,以超級會員的多渠道購物優惠推動著會員的多場景觸點聯動,以超級會員的經營福利點亮著“大會員價值”,以超級會員的深度經營創造著“大會員福利”。商品購買優惠,服務享受優惠,大會員積分通用,引領著超級會員的創新經營。
超級會員福利創新經營,需要其刷新品牌私域流量策劃運營,以產業級品牌戰略驅動會員品牌營銷策劃創新,以全渠道品牌策劃傳播點燃會員的消費熱情,以數字營銷策劃點亮超級會員的價值認同。數字化技術驅動企業新商業策劃變革,數字化轉型升級助推企業新零售模式策劃等商業創新,企業超級會員經營,必定是以新會員品牌策劃營銷助推的“大福利建設”,必定會更加關注“會員福利日”等關鍵節假日的設置以推動新零售策劃運營創新,必定會更加關注“代理晉升權”等全方面的品牌分銷賦能。
六大方法,“打造超級會員福利”,創造品牌私域流量策劃新范式。1)“入會大禮包”:吸引用戶入會,贈送“入會大禮包”;定制會員禮包及購買優惠,設置“新人專享價”,傳播會員權益。2)“會員優惠券”:為用戶省錢,設計分品類/分門店優惠券;刷新會員優惠,激活上量品類。3)“聯合購買優惠禮”:聯合關聯消費提供商,提供“關聯消費優惠”;推薦聯名卡,多品類經營,多品類交叉銷售。4)“線下沙龍會”:細分線下沙龍類型,強化熟人推薦,點亮線下活動價值;賦能線下集會,激發員工參與積極性。5)“代理晉升權”:賦能超級會員,聚焦目標客群,助力代理升級;定向招募股東,搭建事業平臺。6)“會員福利日”:指定“會員福利日”,創造新感觸;點亮會員福利,創造“大會員價值”。
“六大方法”之四——“線下沙龍會”:細分線下沙龍類型,強化熟人推薦,點亮線下活動價值;賦能線下集會,激發員工參與積極性
細分線下沙龍類型,強化熟人推薦,點亮線下活動價值。新零售模式策劃創新驅動的時代,超級會員的經營更加注重品牌的能量,以“超級會員福利”為發展指引,豐富會員的品牌福利構成,創新會員品牌營銷策劃活動,點亮新零售策劃運營主導的“新線下沙龍”。新沙龍經營,需要改變傳統的線下沙龍價值,重新定義線下活動意義,以數字化技術助力線下沙龍集會,以數字化轉型升級助推線下品牌會員經營,更以“線下沙龍”聚合區域資源,點亮新會員新商業策劃變革之路。
賦能線下集會,激發員工參與積極性。數字商業風行,“線下沙龍”點亮了用戶深度經營,創造了新會員經營價值,更刷新了“線下沙龍”的集合意義,其不但是要點燃區域內超級會員的消費欲望,而且要深度連接線下超級會員,以產業級品牌戰略驅動會員品牌營銷策劃創新,以產業級品牌策劃傳播點亮線下集會認知 ,以數字營銷策劃激發員工參與積極性,更以快閃、雅集、短展會等創新形式點亮新會員運營。
經典案例:根據拼多多APP、光大證券研究所等綜合資訊表明,多多買菜延續熟人推薦的營銷模式,設有小編推薦、熱賣榜單等板塊,其中熱賣榜單除了按產品分類外,還設有附近鄰居銷量榜、附近鄰居回購榜、附近 500m 熱賣榜等欄目。用戶參考鄰居購買記錄將降低某一社區周邊 SKU 數,提高單 SKU 銷量,從而在一定程度上降低履約成本。

賦能超級會員,聚焦目標客群,助力代理升級。品牌私域流量策劃運營,“超級會員”是重中之重,其往往對消費者擁有較高的影響力,優秀企業或以強有力的分銷獎勵提升其分享積極性,或以專業化品牌內容庫助力“會員經營”,或以高傭金獎勵刷新品牌代理價值。企業代理經營越專業,超級會員的分銷價值越突出。
定向招募股東,搭建事業平臺。數字商業風行,超級會員的強消費影響力使其不但可以影響消費者消費,而且可以創造更多的分銷價值及分享價值,優秀企業總能刷新超級會員的分銷價值,對于優秀的超級會員重點幫扶,推進其團隊化經營,或以粉絲經營點亮新用戶價值,或以忠誠粉絲為基礎建立“分銷團隊”,事業平臺由此而建設,會員品牌營銷策劃創新由此而興,企業的產業級品牌戰略由 此而立,更可以將高價值、高影響力的“超級會員”吸納成“股東”,以更好的捆綁式發展。
經典案例:根據拼多多APP、光大證券研究所等綜合資訊表明,多多買菜聚焦于價格敏感目標客群進行營銷,覆蓋除北京和西藏自治區之外 的 29 個省(直轄市/特別行政區),300 多個城市。其團長的收入分為商品傭金 和任務獎勵,其中商品傭金比例為10%左右,常見任務獎勵包括顧客下單獎、提成翻倍獎、多日下單達標獎等,激勵團長增強用戶粘性和維護。

指定“會員福利日”,創造新感觸。每家企業都有自己的超級會員福利,優秀企業大多有“會員福利日”,其不但是一個彰顯會員權益并進行大肆品牌策劃傳播的“機會”,而且是一個創造品牌&用戶深度溝通的“載體”。通過“會員福利日”,會員不但可以獲得商品購買優惠及服務優惠,而且可以獲得高會員消費價值及高分銷價值,全力創造自己的“會員消費特色”。
點亮會員福利,創造“大會員價值”。數字化技術驅動企業新商業策劃變革,超級會員的經營引領著會員福利的持續創新,以超級會員的分銷傭金獎勵推動著會員分銷權益的升級,以超級會員的多渠道購物優惠推動著會員的多場景觸點聯動,以超級會員的經營福利點亮著“大會員價值”,以超級會員的深度經營創造著“大會員福利”。商品購買優惠,服務享受優惠,大會員積分通用,引領著超級會員的創新經營。
超級會員福利創新經營,需要其刷新品牌私域流量策劃運營,以產業級品牌戰略驅動會員品牌營銷策劃創新,以全渠道品牌策劃傳播點燃會員的消費熱情,以數字營銷策劃點亮超級會員的價值認同。數字化技術驅動企業新商業策劃變革,數字化轉型升級助推企業新零售模式策劃等商業創新,企業超級會員經營,必定是以新會員品牌策劃營銷助推的“大福利建設”,必定會更加關注“會員福利日”等關鍵節假日的設置以推動新零售策劃運營創新,必定會更加關注“代理晉升權”等全方面的品牌分銷賦能。
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